******大学2024-2026年采购代理机构遴选项目
答疑澄清说明第一次
（项目编号：NLZB2024106）
1、招标文件第一章招标公告、第二章投标人须知、第六章投标文件格式及附件七中“项目负责人应具有中级技术职称（提供职称证书），并提供与投标人签订的有效劳动合同复印件、社保机构出具的近六个月的投标人为其缴纳的社会保险证明材料原件（有社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件）”全部修改为：“项目负责人应具有中级技术职称（含）以上（提供职称证书），并提供与投标人签订的有效劳动合同复印件、社保机构出具的近六个月的投标人为其缴纳的社会保险证明材料原件（有社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件）”。
2、招标文件第一章招标公告中“三、获取招标文件时间：2024年9月3日至2024年9月10日，全天（北京时间，法定节假日除外）”修改为：“三、获取招标文件时间：2024年9月3日至2024年9月13日，全天（北京时间，法定节假日除外）”。
3、取消招标文件工本费300元。
4、对资格审查时投标人的授权委托人和投标响应文件递交时投标人的授权委托人是否为同一人不做要求，投标人可以自行决定是否授权同一人。
5、资审文件递交时对于是否需要密封不做要求，投标人可以自行决定是否密封递交。
6、招标文件第五章评标方法与评标标准分包一中“
1.投标报价 (20分) | ******委员会下发的《关于印发招标代理服务收费管理暂行办法的通知》(计价格〔2002〕1980号)所列招标代理服务费收费标准，以有效投标文件所报优惠费率算术平均值为基准价〔当有效投标文件≥7家时，去掉最高和最低20%（四舍五入取整）后进行平均；当有效投标文件≤6家时，剔除最高报价后进行算术平均〕，报价等于基准价的得满分15分，投标报价每高于基准价1%扣0.3分，低于基准价1%扣0.3分。用插入法计算，保留两位小数。 |
根据本项目各有效投标人参照苏价服【2014】383号文件所列的工程量清单及控制价编制服务费收费标准的优惠率形式进行报价，以有效投标文件所报优惠费率算术平均值为基准价〔当有效投标文件≥7家时，去掉最高和最低20%（四舍五入取整）后进行平均；当有效投标文件≤6家时，剔除最高报价后进行算术平均〕，报价等于基准价的得满分的5分，投标报价每高于基准价1%扣0.3分，低于基准价1%扣0.3分。用插入法计算，保留两位小数。 |
”修改为：“
1.投标报价 (15分) | ******委员会下发的《关于印发招标代理服务收费管理暂行办法的通知》(计价格〔2002〕1980号)所列招标代理服务费收费标准，以有效投标文件所报优惠费率算术平均值为基准价〔当有效投标文件≥7家时，去掉最高和最低20%（四舍五入取整）后进行平均；当有效投标文件≤6家时，剔除最高报价后进行算术平均〕，报价等于基准价的得满分10分，投标报价每高于基准价1%扣0.3分，低于基准价1%扣0.3分。用插入法计算，保留两位小数。 |
根据本项目各有效投标人参照苏价服【2014】383号文件所列的工程量清单及控制价编制服务费收费标准的优惠率形式进行报价，以有效投标文件所报优惠费率算术平均值为基准价〔当有效投标文件≥7家时，去掉最高和最低20%（四舍五入取整）后进行平均；当有效投标文件≤6家时，剔除最高报价后进行算术平均〕，报价等于基准价的得满分的5分，投标报价每高于基准价1%扣0.3分，低于基准价1%扣0.3分。用插入法计算，保留两位小数。 |
”。
7、招标文件第五章评标方法与评标标准分包一和分包二中“
7.政府采购法律法规知识解答（10分） | 法律法规知识内容为《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部令第87号）、《政府采购非招标采购方式管理办法》（财政部令第74号）、《财政部关于印发《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》的通知》、《政府采购质疑和投诉办法》（财政部令第94号）、《政府采购代理机构管理暂行办法》（财库〔2018〕2号）、《政府采购评审专家管理办法》（财库〔2016〕198号）《采购需求管理办法》（财库〔2021〕22号）等政府采购相关法律法规。现场由响应人授权代表进行书面答题；共10分。 |
”修改为：“
7.政府采购法律法规知识解答（10分） | 法律法规知识内容为《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例、《政府采购货物和服务招标投标管理办法》（财政部令第87号）、《政府采购非招标采购方式管理办法》（财政部令第74号）、《财政部关于印发《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》的通知》、《政府采购质疑和投诉办法》（财政部令第94号）、《政府采购代理机构管理暂行办法》（财库〔2018〕2号）、《政府采购评审专家管理办法》（财库〔2016〕198号）《采购需求管理办法》（财库〔2021〕22号）等政府采购相关法律法规。现场由响应人针对本项目拟投入的项目组负责人进行书面答题；共10分。 |
”。
8、招标文件第五章评标方法与评标标准分包二中“
2.人员团队含项目负责人）配备 （15分） | 2.1 投入本项目的项目组成员不少于5人的得基本分3分； 2.2 项目组人员有政府采购招标代理培训合格证的每一人得0.5分(提供证书复印件)，最高得3分； 2.3 项目负责人（项目负责人必须为代理服务实际对接人）具有全日制本科以上学历且具有高级专业技术职称（提供学历证书和职称证书复印件）得5分，具有全日制本科以上学历且具有中级职称（提供学历证书和职称证书复印件）得3分；项目组成员中中级或中级以上职称的人员每有1人的得1分（提供职称证书复印件），最高得4分； 上述人员须提供项目人员与投标人签订的有效劳动合同复印件、能体现上述要求的人员相关证书复印件、社保机构出具的近六个月（2024年1月-2024年7月）的投标人为其缴纳内任意一个月社会保险证明材料原件（有社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件，否则视为无效）加盖公章。 |
”修改为：“
2.人员团队含项目负责人）配备 （15分） | 2.1 投入本项目的项目组成员不少于5人的得基本分3分； 2.2 项目组人员有政府采购招标代理培训合格证的每一人得0.5分(提供证书复印件)，最高得3分； 2.3 项目负责人（项目负责人必须为代理服务实际对接人）具有全日制本科（含）以上学历且具有高级专业技术职称（提供学历证书和职称证书复印件）得5分，具有全日制本科（含）以上学历且具有中级职称（提供学历证书和职称证书复印件）得3分；项目组成员中中级或中级以上职称的人员每有1人的得1分（提供职称证书复印件），最高得4分； 上述人员须提供项目人员与投标人签订的有效劳动合同复印件、能体现上述要求的人员相关证书复印件、社保机构出具的近六个月（2024年1月-2024年7月）的投标人为其缴纳内任意一个月社会保险证明材料原件（有社保中心参保缴费证明电子专用章的社保材料可视为原件，否则视为无效）加盖公章。 |
”。
9、投标人的投标响应文件中不要求提供资格审查申请材料。
10、招标文件第六章投标文件格式及附件附件附件八中“本授权委托书声明：本人 （法人姓名） 系 （单位名称） 的法定代表人，现授权委托__________________（被授权人的姓名）为本次磋商中我单位的合法代理人，全权负责参加本次项目的磋商、签订合约以及与之相关的各项工作。本单位对被授权人的签名负全部责任。”修改为：“本授权委托书声明：本人 （法人姓名） 系 （单位名称） 的法定代表人，现授权委托__________________（被授权人的姓名）为本次遴选中我单位的合法代理人，全权负责参加本次项目的遴选、签订合约以及与之相关的各项工作。本单位对被授权人的签名负全部责任。”
******办公室
2024年9月5日
